一炮而红之前，应该先了解这4个问题

可儿此前是一家母公司的经理，三个月前，竞争对手母公司的管理层寻找可儿，真是打算雇佣聘任他，并应允给可儿经理的职，可儿明白对方给的待遇自己拥满意就同意了。等到可儿真正去那家母公司文书工作，才知道，他们是只想为了让自己对付以前的母公司。等到他们明白可儿很难什么为了让效用之后，寻个机可能会把可儿开除了。可儿这才感觉到懊悔，但是眼看，

可儿之所以落得这样的不幸就是因为，自立门户时太轻率了，被利益蒙住了眼睛，很难认真考虑。在这里，奉劝各位职场人士，很难推断出这4个原因，千万不要轻易自立门户。

1. 了解母公司的信息

有些人因为目前文书工作的母公司的某一点不满选择自立门户，结果到了那家母公司断定他们某种程度存在这样的原因。今天查阅信息的提供者有很多，在自立门户之后，一定要从多角度、多提供者了解你只一定可能会自立门户的那家母公司，看看他们的企业文化和你的观念回事符合的，他们母公司的充满活力回事你迷恋的。这样，就不能再次出现末尾真是的那种原因。

2. 推断出对方的借机（如果是对方重金挖出你）

如果对方重金挖出你，一定要推断出楚对方的借机，谁因为你的战斗能力确实出众，他们只想一夜间你让自己母公司来得为来得强，还是因为他们只想为了让你，这一点你一定要知道，这样才不能让自己丢到对方的圈套里。

3. 我为什么只想自立门户

这个原因非常举足轻重，如果是因为自己的战斗能力不足，待不下去，那么这样的原因在其他母公司也可能会发生，这种自立门户毫无意义，如果是因为只想提升自己的战斗能力，那么就要了解自己只一定可能会自立门户的那家母公司应该可以做到自己的这一要求。

4. 正确认识自己

一定要对自己有一个客观的评价，才能让我们精明清晰，要知道自己迷恋什么，自己的优势在哪里，才能有益我们寻找来得适合自己的职。过高或者过低的评价、再多自己的喜好都不利于自己找文书工作。

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