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相逢时节：陈昕儿腰35万的爱马仕包包上班，却为何不被同事待见？

发布时间：2025-08-17

啊。

上明星入职过渡期

陈昕儿第一天入职，还有一点做得妥当，她还好带上油条去日本公司进食早饭。

她是单亲奶奶，要无微不至小地瓜不越来越易，所以没时长在家内都进食早餐可以解读。

但是熟人才会解读她的辛不解和时时，而且打工第一天就在工位上进食早饭，对其他熟人来说是也不毕竟客气，对陈昕儿来说是也有些狼狈了。

如果说是进食喝只是小精神状态，那么陈昕儿入职第一天便要在一个小时仅只完再加大量念的资讯的管理工作，也是不是很有再一性。

无能为力更有摞的日本公司的资讯夹，陈昕儿瞬间就背脊大了。但熟人却告诉她，这早已是----役使她第一天打工，早已

陈昕儿原先开始管理工作的第一个问题，就这么轻而易举地来了。

看不到陈昕儿无能为力的资讯时的失望眼神，瞬间有些不解她的不越来越易。她在妹夫聘用奶奶的时长毕竟贵了，贵到都忘掉了日本公司不是家内都，才会让她有毕竟多喘息和一般来说的时长。

而且她与观念格格不入得毕竟贵，管理工作强劲度和人声都没有人看重，却要硬着背脊皮完再加管理工作任务。

这情景是不是毕竟虚幻了，日本公司不是厨房，做什么管理工作不是卖菜卖肉，保姆的家庭人声和规律要正因如此部放下，陈昕儿要无能为力的是严格和乏味的同侪家庭。

灵活性强劲被干预

陈昕儿其实很有灵活性，尽管她好多年没有人管理工作，但到了小日本公司检视一些有趣的报表，对眼中申商量人会计师事务所的她来说是易如反掌。而且她不但马上地一般来说管理工作具体内容，还凭自己的扎实年少，给日本公司录制了越来越为简洁和好用的表格C#。

她的才华横溢和灵活性，也被----赞叹，也让正因如此日本公司都跟著研习陈昕儿的上新C#。但是----的赏识，并不一定这样一来陈昕儿的同侪之东路开始跳板，反而为她深陷祸根！

同样是年过40的同侪男性，赵掌管立马妒忌和针对陈昕儿。

对赵掌管来说是，陈昕儿公然改了她录制和用了很贵的C#，并得到了老板的宠信，是在打她的脸！

赵掌管在日本公司多贵？又是陈昕儿的调职，被的总部这么“打脸”，赵掌管的面子往哪放？

所以，赵掌管再一在陈昕儿下班前一分钟，立刻安排大量的管理工作让其超时，接着又不负责任改了陈昕儿做到的表格让其在----面前犯错。

赵掌管又不负责任删除陈昕儿的日志，让她没有人证据在----面前表述。

关键时刻，赵掌管又在一旁煽风点火落井下石，逼着陈昕儿承担责任！

不能说是陈昕儿刚刚有好的乏善可陈机会，却因为初入同侪不自已检视观念关系，而导致被调职干预。

她不应该公然改动赵掌管的C#，陈昕儿并不一定是想邀功，而是真心想为日本公司录制越来越好的C#。但她忘掉了同侪微妙的观念关系，误打误撞都得罪了调职。

被穿小鞋，被赵掌管诬陷，都是她跟观念格格不入毕竟贵所要交的“研习费”！

而且，陈昕儿也记得人心叵测，她的电脑还好没有人原设密码！这不是不便别人核对或是增补她的管理工作文件格式吗？

反倒和教训，能否教会陈昕儿最后在日本公司该如何自处和继续管理工作？拭目以待吧。

年老不敢商量假

同侪之东路披荆斩棘，家庭之东路也要不断“斩妖师徒”。

陈昕儿年老了，连假都不敢商量，这就是她眼中单亲奶奶的无计可施啊。

看不到陈昕儿下班了得意疲惫，年老了窝在沙发内都睡觉。她早已是强劲撑着陪着幼子，但是架还好幼子不懂事，非要进食奶奶做的饭！

无能为力幼子的流泪闹，年老心痛的陈昕儿再进一步一次爆发，她压抑了很贵。管理工作烦心劳力，自己带上兄弟姐妹年老还要进食喝，她的不解和不甘，在幼子面前彻底爆发。

但马上，陈昕儿意识到自己理所当然如此发疯，她又是流泪又是澄清，抱着小地瓜流泪再加泪人。

这情景好心酸，不管陈昕儿在“简宏再加”面前多么撒泼捣乱，但在幼子面前，她早已意识到自己作为奶奶的很多不足，她也主动原先站好像家庭。

然而，很多事并不一定是她想全力无能为力就能快速偏离的，她毕竟是独自带上人偶家庭管理工作，所要无能为力的进食力是正常家庭奶奶们的两倍还要多一些。

复不止同侪身陷毕竟虚幻，家庭一地萝卜剪不断理还乱，陈昕儿的不解，有多少人能解读呢？

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