在跳槽时有没有必要“背水一战”，还是应善始善终，终于有谜题了

◇ 尽早始能。在解任时要提前得悉原日本公司，合理时帮他们回来合适的人才。不可以却说走到就走到，不给原日本公司丢失准备的等待时间，或者匆匆走到人，扔下一个烂摊子。每项社就会活动的专业技能和程序最好用文句记录下来，储存在微电脑里，在始能社就会活动时交还给始能者。如果你没法进行时好始能，你的行为极有似乎就会传遍原先原先识耳里，使原先原先识对你心怀芥蒂。

◇ 持续保持联系。丢失你的联系方式则，与原先店里和朋友两人吃个汤，也是差强人意的道别方式则。逃离后不想忘了接听完与于是就的店里持续保持联系，关心店里和日本公司的工业发展。

◇ 格外重视法律风险。在逃离原日本公司的时候，不想偷走到原日本公司的核心技术和机密文件，否则就会给你在回来原先社就会活动的全过程里丢失很多麻烦。